{"id":2,"date":"2014-10-20T14:46:45","date_gmt":"2014-10-20T14:46:45","guid":{"rendered":"http:\/\/way-wise.com\/?page_id=2"},"modified":"2021-02-26T18:25:10","modified_gmt":"2021-02-26T17:25:10","slug":"page-d-exemple","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/way-wise.com\/fr\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"
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Approche<\/h1><\/div>
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Way Wise, cabinet international de r\u00e9f\u00e9rence en d\u00e9veloppement du Leadership offre la synergie de l\u2019Executive Search, du Coaching et du Team Building au service des Equipes de T\u00eate et de la Gouvernance des Entreprises.<\/h2>\n<\/div>
Nous traduisons vos strat\u00e9gie et valeurs en comp\u00e9tences de leadership et en dynamiques de\u00a0performance. Way Wise se distingue par l\u2019excellence de ses interventions sur mesure ainsi que par la profondeur du champ d\u2019intervention de son \u00e9quipe sur les sujets de d\u00e9veloppement du Leadership. Chaque membre de notre \u00e9quipe apporte plus de 15 ans d\u2019exp\u00e9rience en Executive Search ainsi qu\u2019une pratique de Coach Individuel et d\u2019Equipes de Dirigeants.<\/div>
Nous vous accompagnons dans le renforcement du Leadership:\u00a0un leadership exigeant, qui allie performance et ma\u00eetrise. Un leadership diff\u00e9renciant, par le sens qui guide vos actions, par le respect des valeurs humaines et qui devient alors\u00a0catalyseur de vision.<\/div>
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Yann Peeters<\/h2>\n

Managing Partner<\/h3>\n
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Yann Peeters est co-Fondateur de Way Wise. Il conduit pour ses clients des missions de Conseil en Leadership, Team Building et Recrutement de Dirigeants sur le plan International.\u00a0Il \u00e9tait auparavant Senior Client Partner\u00a0et Energy\u2026<\/h2>\n<\/div>
Yann Peeters est co-Fondateur de Way Wise. Il conduit pour ses clients des missions de Conseil en Leadership, Team Building et Recrutement de Dirigeants sur le plan International.<\/p>\n

Il \u00e9tait auparavant Senior Client Partner et Energy Aerospace Global Practice Leader chez Kienbaum. Pr\u00e9c\u00e9demment il \u00e9tait Partner au sein d\u2019Aliotts, cabinet International dont il a contribu\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper les activit\u00e9s en Chine et en Inde, et Senior Associate chez Spencer Stuart.<\/p>\n

Yann a commenc\u00e9 sa vie professionnelle comme Officier Pilote dans l\u2019arm\u00e9e de l\u2019Air, puis Officier des Commandos de l\u2019Air o\u00f9 il a dirig\u00e9 des Unit\u00e9s d\u2019environ 80 personnes sur des op\u00e9rations sp\u00e9ciales.<\/p>\n

Sa reconversion l\u2019a conduit \u00e0 aborder, outre l\u2019Industrie, l\u2019Energie et l\u2019A\u00e9rospatiale, des secteurs tr\u00e8s vari\u00e9s notamment le Luxe\u00a0: il a ainsi travaill\u00e9 aupr\u00e8s d\u2019Ines de La Fressange pour le lancement \u00a0de la marque et l\u2019organisation des ses premiers d\u00e9fil\u00e9s.<\/div>

Aujourd\u2019hui, la richesse de son parcours et des secteurs qu\u2019il a couverts, en font un interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9\u00a0pour la conduite de missions de recrutement de dirigeants, team building, gestion de conflits en Europe, Asie, Moyen Orient et Am\u00e9rique du Nord.<\/p>\n

Yann est membre du Conseil d\u2019Administration de Karver.<\/p>\n

Il est dipl\u00f4m\u00e9 de l\u2019Escadron de Formation des Commandos de l\u2019air et certifi\u00e9 RESCO (Research & Rescue) compl\u00e9t\u00e9 du dipl\u00f4me de l\u2019Ecole de Commerce ISG. Il parle Fran\u00e7ais, Anglais, Espagnol et a des origines hollandaises.<\/p>\n

Yann est Coach certifi\u00e9 (individuel et collectif).<\/div>

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The key point is that \u00ab\u00a0who\u00a0\u00bb questions come before \u00ab\u00a0what\u00a0\u00bb decisions, before vision, before strategy, before organization structure, before tactics. First who then what, as a rigourous discipline, consistently applied.<\/span><\/h2>\n
\u001f\u2013\u00a0Jim Collins<\/i><\/span><\/h5>\n<\/div>
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M\u00e9tiers<\/h1><\/div>\n

La performance du Leadership est au c\u0153ur de nos\u00a0interventions. Chaque consultant Way Wise fonde son conseil\u00a0sur une approche\u00a0globale\u00a0de la trajectoire du dirigeant.\u00a0Fort de cette\u00a0expertise unique et int\u00e9gr\u00e9e, nous d\u00e9ployons des\u00a0solutions sur mesure dans\u00a0chaque situation.<\/h2>\n
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EXECUTIVE SEARCH<\/h3>\n
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<\/i>Executive Search par approche directe<\/a><\/h4><\/div>
\nWay Wise intervient dans l\u2019approche directe, la s\u00e9lection et l\u2019\u00e9valuation de Dirigeants pour des missions en Europe, Asie, Moyen Orient et Am\u00e9rique du Nord. Notre exp\u00e9rience et m\u00e9thodologie, acquises et pratiqu\u00e9es au sein des plus grands cabinets mondiaux, s\u2019enrichissent de l\u2019agilit\u00e9 et de la rapidit\u00e9 de notre structure en r\u00e9seau international.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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<\/i>Due Diligence RH<\/a><\/h4><\/div>
Sp\u00e9cialistes de l\u2019Evaluation des Equipes de T\u00eate, nous travaillons sur la traduction de votre strat\u00e9gie business en comp\u00e9tences de leadership. Nos \u00e9valuations et recommandations sont des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cieux d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision avant toute Fusion, Spin OFF, Rachat, prise de participation\u2026<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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<\/i>Executive assessment<\/a><\/h4><\/div>
Apr\u00e8s une analyse pouss\u00e9e de votre strat\u00e9gie, de vos enjeux, nous vous accompagnons dans l\u2019\u00e9valuation de vos \u00e9quipes Dirigeantes en mettant l\u2019accent sur leurs forces et les zones potentielles de d\u00e9veloppement. Ainsi, cet exercice est un v\u00e9ritable outil de d\u00e9veloppement qui vous permet de prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es et de mettre en place un programme de d\u00e9veloppement adapt\u00e9 \u00e0 vos Dirigeants pour les faire gagner en confiance et performance.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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LEADERSHIP DEVELOPEMENT<\/h3>\n
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<\/i>Coaching Individuel<\/a><\/h4><\/div>
Passionn\u00e9s par l\u2019\u00e9mergence du Leadership et la complexit\u00e9 de relations humaines notre exp\u00e9rience montre \u00e0 quel point, lors de changements importants de carri\u00e8re (promotion, changements de poste, transformation d\u2019organisation) la performance d\u2019un Dirigeant peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e de fa\u00e7on exponentielle par la mise en \u0153uvre d\u2019un accompagnement adapt\u00e9. Notre approche sur mesure est empreinte de bienveillance et d\u2019exigence pour que le ou la Dirigeant(e) accompagn\u00e9(e) puisse d\u00e9ployer son potentiel de Leadership.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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<\/i>Team Building<\/a><\/h4><\/div>
Notre approche s\u2019inscrit dans la potentialisation de vos \u00e9quipes Dirigeantes. Loin de m\u00e9thodologies standardis\u00e9es ou industrielles nous construisons des programmes adapt\u00e9s \u00e0 chacun de vos objectifs. De quelques jours \u00e0 plusieurs mois, nous accompagnons vos \u00e9quipes de Direction vers un fonctionnement plus performant et lib\u00e9rateur d\u2019\u00e9nergie au service des objectifs de votre organisation. Les Dirigeants deviennent eux-m\u00eames agents dynamisants du changement qui peuvent entrainer avec eux les forces vives de votre organisation. Dans le cadre de changement de Pr\u00e9sidence, de cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipe, de programme de change management, de fusion\/acquisition\u2026 ces accompagnements sont essentiels aux r\u00e9ussites attendues.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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<\/i>Talent Management<\/a><\/h4><\/div>
La force de votre organisation r\u00e9side aussi dans votre capacit\u00e9 \u00e0 identifier, d\u00e9velopper et retenir vos talents. Nous proposons un diagnostic : selon votre strat\u00e9gie business \u00e0 5 ans, une identification de votre pool de talents, une analyse des points saillants de r\u00e9tention et de d\u00e9veloppement d\u00e9terminants pour cette population et la mise en place, avec vous de parcours de croissance. Outre une consolidation de la richesse et de la performance humaine de votre organisation, cette approche vous permet d\u2019acqu\u00e9rir un avantage comp\u00e9titif non n\u00e9gligeable par l\u2019attractivit\u00e9 et le dynamisme de votre organisation.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n
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<\/i>Conseil en Organisation<\/a><\/h4><\/div>
Notre approche est centr\u00e9e sur les sp\u00e9cificit\u00e9s de nos clients\u00a0et sur leur strat\u00e9gie business: nous construisons avec eux la meilleure organisation en fonction des objectifs attendus. Nous clarifions votre r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences des \u00e9quipes du Leadership, les plans de succession et les plans de d\u00e9veloppement de leadership n\u00e9cessaires pour conduire votre strat\u00e9gie.<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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As we realize the tremendous power of truth, recognize our capacity to determine our lives, and overcome our fear of looking openly and honestly at ourselves, we can attain limitless heights of productivity and personal fulfillment in our organizations, our relationships, and ourselves.<\/span><\/h2>\n
\u001f\u2013 Will Schutz, Ph.D<\/span><\/h5>\n<\/div>
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Expertises<\/h1><\/div>\n

Way Wise fonde\u00a0sa r\u00e9putation sur la confiance et la l\u00e9gitimit\u00e9 que lui conf\u00e8rent ses clients. Nos expertises sectorielles sont issues de nombreuses\u00a0ann\u00e9es de pratique durant lesquelles nous avons\u00a0observ\u00e9,\u00a0au c\u00f4t\u00e9 de nos clients, les d\u00e9veloppements et mutations de leurs march\u00e9s.<\/h2>\n
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A\u00e9ronautique<\/h2><\/a><\/div>
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Industrie \/ Automobile<\/h2><\/a><\/div>
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\u00c9nergie<\/h2><\/a><\/div>
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Biens de consommation<\/h2><\/a><\/div>
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Sciences de la vie \/ Sant\u00e9<\/h2><\/a><\/div>
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NOS INTERVENTIONS<\/h3>\n